FUNCIONES: Diseñar, impartir y dinamizar clases colectivas de alta calidad, seguras y motivadoras, adaptadas a los diferentes perfiles y niveles de los socios. Ser responsable de la correcta ejecución de las actividades, el uso adecuado del material y la creación de un ambiente energético y positivo en las salas, contribuyendo al bienestar y la fidelización de los usuarios. Objetivos / Resultados esperados del desempeño excelente del puesto de trabajo ● Altos niveles de asistencia y satisfacción de los socios en las clases impartidas. ● Creación de experiencias de clase memorables que fomenten la adherencia. ● Mantenimiento de un ambiente seguro y libre de lesiones durante las actividades. ● Óptimo estado de conservación y organización del material utilizado en las clases. ● Contribución activa a la popularidad y el prestigio de las actividades dirigidas del centro. ● Propuestas innovadoras y adaptadas a las tendencias del sector para el programa de AADD. ● Cumplimiento de los estándares de calidad y metodología del centro. TAREAS A REALIZAR EN EL PUESTO 1. Diseñar y preparar las sesiones de actividades dirigidas (ej. Yoga, Pilates, Spinning, HIIT, Funcional, etc.) de acuerdo con la planificación del centro y los objetivos de cada clase. web las clases colectivas con energía, profesionalismo y una metodología adecuada, adaptando los ejercicios e intensidad a los diferentes niveles de los participantes. web la práctica de las actividades dirigidas y promover su enseñanza entre los socios, independientemente de su edad o condición física. web y corregir la técnica de ejecución de los ejercicios por parte de los usuarios durante las clases, previniendo lesiones y asegurando la efectividad del entrenamiento. web e incentivar a los participantes durante las sesiones, creando un ambiente positivo y dinámico. web el uso adecuado del material específico de cada actividad (steps, mancuernas, colchonetas, bicicletas de ciclo, etc.) y asegurar su correcta devolución y almacenamiento al finalizar la clase. web un seguimiento especial a los nuevos usuarios, explicando la dinámica de las clases y ofreciendo las adaptaciones necesarias. web la música y el ambiente de la sala para optimizar la experiencia de la clase. web el buen uso y correcto mantenimiento de las salas de actividades dirigidas y su equipamiento, reportando cualquier incidencia al Coordinador/a de Área. web a la Coordinación de Área mejoras en la programación de clases, horarios, o la incorporación de nuevas actividades y material. web en la difusión de información relevante sobre los beneficios de las actividades dirigidas. web las hojas de asistencia y cualquier otro registro requerido para el control de las actividades. web debidamente uniformado con la vestimenta específica de su área. web en reuniones de equipo y formaciones continuas propuestas por el centro. web informes periódicos (ej. semanal) a la Coordinación de Área sobre el estado del material y cualquier observación relevante de las clases. COMPETENCIAS PROFESIONALES REQUERIDAS CONOCIMIENTOS 1. Metodología y técnicas de enseñanza específicas para las actividades dirigidas a impartir (ej. certificación en Zumba®, Les Mills®, Pilates, Yoga, Ciclo Indoor, etc.). 2. Anatomía, fisiología del ejercicio y biomecánica aplicadas a las clases colectivas. 3. Conocimiento de progresiones y regresiones de ejercicios para adaptar la intensidad a diferentes niveles. 4. Primeros auxilios básicos y RCP (Reanimación Cardiopulmonar). 5. Principios de estructuración musical y su aplicación en clases colectivas (especialmente para actividades coreografiadas o con base musical). 6. Técnicas de motivación y dinamización de grupos. 7. Conocimiento del material específico de cada actividad y su correcto uso/mantenimiento. HABILIDADES 1. Excelentes habilidades de comunicación verbal y no verbal, carisma y capacidad de conexión con el grupo. 2. Capacidad para liderar y dirigir grupos de manera efectiva. 3. Creatividad en la preparación y desarrollo de las clases. 4. Energía, dinamismo y entusiasmo contagioso. 5. Habilidad para instruir y corregir técnicamente de forma clara y concisa. 6. Adaptabilidad y flexibilidad para ajustar la clase según las necesidades del grupo. 7. Organización y planificación de sesiones. 8. Escucha activa y empatía hacia los participantes. 9. Gestión del tiempo durante la clase. 10. Pensamiento estratégico (según documento, aunque puede solaparse con "Iniciativa"). ACTITUDES 1. Pasión por las actividades dirigidas y el fitness grupal. 2. Orientación al cliente y compromiso con ofrecer una experiencia de clase excepcional. 3. Profesionalismo, responsabilidad, integridad y puntualidad. 4. Iniciativa, autonomía y proactividad. 5. Colaboración y espíritu de equipo. 6. Tolerancia a la presión y capacidad de adaptación. 7. Actitud positiva y motivadora. 8. Compromiso con la seguridad y el bienestar de los participantes. 9. Deseo de aprendizaje continuo y de mantenerse actualizado en las tendencias del sector. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA INICIAL Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD/CCAFYDE).
Alternativamente, Técnico Superior en Acondicionamiento Físico (TSAF) o titulaciones equivalentes, complementado con certificaciones oficiales y reconocidas en las disciplinas específicas que vaya a impartir. COMPLEMENTARIA Certificaciones adicionales en diversas modalidades de AADD (Yoga, Pilates, Ciclo Indoor avanzado, Entr. Funcional Grupal, etc.), cursos de nuevas tendencias, reciclajes periódicos en las disciplinas que imparte, formación en música y coreografía. EXPERIENCIA Experiencia mínima demostrada de 1 año impartiendo clases colectivas en centros deportivos o estudios especializados. Se valorará positivamente la experiencia en una variedad de disciplinas y con diferentes perfiles de público. OTROS ASPECTOS A TENER EN CUENTA OBSERVACIONES Se requiere una excelente condición física y habilidades demostrables en las actividades a impartir. Imprescindible capacidad para conectar con la música y transmitirla al grupo en actividades que lo requieran. Flexibilidad horaria para cubrir diferentes franjas según el programa de actividades. FUENTES DE RECLUTAMIENTO EXTERNO Escuelas de formación y certificadoras de Actividades Dirigidas, bolsas de empleo de federaciones deportivas, portales de empleo especializados en deporte y fitness, redes profesionales (LinkedIn), instructores freelance con buena reputación, web corporativa. DATOS DE RETRIBUCIÓN SALARIO BRUTO FIJO A determinar según convenio colectivo, número de horas semanales contratadas, y la cualificación/experiencia/polivalencia del candidato. Puede ser un salario fijo mensual o un pago por hora/clase. Retribución Variable Posibilidad de incentivos por número de asistentes a clases, valoraciones positivas de los socios, o por la impartición de masterclasses o eventos especiales. Otras compensaciones Acceso gratuito para el/ella y un familiar a los servicios del gimnasio, formación continua en ventas y atención al cliente, posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Descuentos en restaurante (posibilidad de realizar un acuerdo para el desarrollo de un menú semanal).

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA INICIAL Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD/CCAFYDE).
Alternativamente, Técnico Superior en Acondicionamiento Físico (TSAF) o titulaciones equivalentes, complementado con certificaciones oficiales y reconocidas en las disciplinas específicas que vaya a impartir. COMPLEMENTARIA Certificaciones adicionales en diversas modalidades de AADD (Yoga, Pilates, Ciclo Indoor avanzado, Entr. Funcional Grupal, etc.), cursos de nuevas tendencias, reciclajes periódicos en las disciplinas que imparte, formación en música y coreografía. EXPERIENCIA Experiencia mínima demostrada de 1 año impartiendo clases colectivas en centros deportivos o estudios especializados. Se valorará positivamente la experiencia en una variedad de disciplinas y con diferentes perfiles de público.